
مرامنامه یا منشور اخلاقی سندی است رسمی که اصول اخلاقی و شئونات معنوی و ارزشی یک نهاد یا گروه در آن قید شده است. در این سند، انتـــظاراتی که نهاد یا گروه از رفتارها و ارزشهای اخلاقی افراد دارد، نوشته میشود.
از دیدگاه صاحبنظران نظام اداری، یک سازمان باید علاوه بر وظایف تشکیلاتی، فلسفه و رسالت اجتماعی نیز داشته باشد. فلســفه و رسالت هر سازمان موجب پرورش هوشــمندی، پختگی و ژرفنگری کارکنان میشود به گونهای که اندیشههای کارکنان را در چارچوب انسانی و اجتماعی قرار میدهد تا بتوانند رفتارشان را در همان ساختار بروز دهند. منشور اخلاقی سند آگاهی نهادها به نقش خود به عنوان نیروهای تأثیرگذار اجتماعی و حاصل برنامهریزی سنجیده آنان برای تعامل آگاهانه با محیط خود است.
ما در هلدینگ اقتصادی مالی نگین ایرانیان٫ سرمایه انسانی را مهمترین دارایی و محرک رشد میدانیم. رسالت ما ایجاد محیطی پویا و الهامبخش است که در آن کارکنان شایسته، با آموزش مستمر، کار تیمی، و مشارکت فعال به شکوفایی برسند. ما با جذب نیروهای اصلح و توسعه فرهنگ کیفیت، در مسیر تحقق اهداف متعالی هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه در حوزههای متنوع گام برمیداریم و با ارتقای بهرهوری و ارتباط مؤثر با ذینفعان، ارزش پایدار برای جامعه و نسلهای آینده خلق میکنیم.
1. سرمایه ما، انسانهای ما هستند.
2. با هم میآموزیم، با هم میسازیم، با هم میدرخشیم.
3. کار تیمی امروز، ارزش پایدار فرداست.

کارشناسان ما آماده پاسخگویی به سوالات شما عزیزان میباشند.